Des idées et des solutions pour vous aider à

Mieux travailler ensemble

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Les vertus de la collaboration en entreprise

Quels que soient le métier ou les produits proposés par votre entreprise, travailler à une meilleure collaboration reste un excellent moyen d'optimiser la gestion de vos ressources clés (collaborateurs, clients, partenaires, équipements, documents et contenus…)

renforcer les liens

Mieux connaître les compétences, les rôles, les responsabilités. Faciliter la communication et les échanges, à l’intérieur de l’entreprise ou avec les clients et les partenaires

maîtriser le partage des contenus pertinents

Trouver la bonne information au bon moment, valoriser sur différents supports, structurer l’information autour des ressources, sécuriser l’accès

capitaliser les expériences

Ne pas réinventer, profiter des expériences de chacun, les mettre en avant, apprendre des autres

réussir les projets

Donner du sens aux initiatives, partager les objectifs, planifier les travaux, restituer au groupe, réussir en équipe

doper l'intelligence collective pour innover

Capturer les signaux faibles, assembler les intentions, qualifier les idées en équipe, lancer et suivre des projets

professionnaliser les pratiques

Maîtriser la création des documents applicables, faciliter l’appropriation des processus, anticiper les risques en équipe, gérer les incidents à plusieurs

impliquer ses clients

Mettre le client au cœur des attentions, partager les actions pour améliorer sa satisfaction, recueillir ses idées et les prendre en compte

dynamiser un modèle d'affaires

Mettre en avant vos produits, en faciliter la compréhension par vos clients et améliorer le taux de conversion

prendre les bonnes décisions

Se coordonner plus facilement, bénéficier des bonnes informations, confronter et échanger les arguments

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Vous aider à mieux travailler ensemble

Même si les évolutions technologiques récentes rendent les pratiques collaboratives plus faciles voire plus efficaces, la collaboration requiert avant tout une attitude, un état d’esprit, qui consiste à vouloir travailler avec les autres. Alors, pour vous aider à mieux travailler ensemble sur des projets, des dossiers, des idées, nous pouvons vous apporter 3 types d'accompagnement :

Définir une cible avec vous

Comprendre les enjeux de votre entreprise et l’organisation actuelle.
Effectuer un diagnostic des dispositions pour une meilleure collaboration (évaluer les points de force et détecter les signaux faibles).
Proposer un regard extérieur, un retour d’expérience, analyser.
Projeter avec vous les améliorations possibles et des objectifs pragmatiques.
Evaluer les besoins en termes d’usage (mobilité, interactivité client, …)

Mise en oeuvre d'outils collaboratifs ou interactifs

Soit une suite logicielle collaborative (www.intraknow.com) modulaire et simple d’usage. Une plateforme évolutive pour améliorer la gestion de l’information et des projets.
Soit des applications interactives (contenu, 3D, jeux, quizz, …) embarquées sur tablettes/bornes et personnalisées afin de mieux impliquer vos clients dans votre modèle d’affaires ou dans votre démarche d’amélioration continue.

Vous accompagner dans la durée

Bien gérer la conduite du changement, communiquer, impliquer, donner du sens, former
Sensibiliser aux usages et attitudes collaboratifs
Mettre en situation vos équipes à mieux collaborer en contexte opérationnel
Mieux utiliser un outil collaboratif, accompagner les 1ers pas,
Imaginer avec vous de nouvelles animations, de nouveaux contenus…

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Outils

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Notre expérience pour vous aider

Cela fait presque 15 ans que l'entreprise existe. Elle est le fruit de la reprise de différentes structures complémentaires (conseil, édition, mobilité…). Nous avons structuré nos offres et nos activités autour d'une équipe très compétente, pour vous satisfaire au mieux.

Nous travaillons principalement avec des PME, mais nous avons également la confiance de très grandes entreprises (Total, Carrefour, SNCF…). Nos clients sont principalement situés en France (métropole, DOM/TOM), en Belgique et au Maroc.

Nos modèles économiques et contractuels sont adaptés au marché des PME, ils permettent de construire un dispositif souple et évolutif dans le temps nous garantissant la fidélité de nos clients.

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