TOTAL

Besoins exprimés

Dématérialiser le processus de sélection des gérants en région et fluidifier les échanges avec les chefs de secteur responsables du développement du réseau de stations

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Solution proposée

Nous avons modélisé dans un workflow spécifique le processus de sélection des futurs gérants de stations ainsi que leur positionnement sur une station service.

SOLUTION METIER : workflow de sélection des futurs gérants.
CONTACT : Suivi des différentes stations TOTAL et de ses gérants grâce à notre module « Contact ».
INTRANET : Partage de documents entre les recruteurs régionaux et les chefs de secteurs.

intra’know permet de piloter notre processus de sélection des gérants de stations service et d’aider les chefs de secteurs à choisir le bon gérant

Les bénéfices apportés par la démarche intra’know :

Un outil de travail utilisé quotidiennement par les recruteurs.
Une automatisation des tâches récurrentes, à travers notamment un interfaçage de l’outil avec SAGE.
Une harmonisation du processus de sélection des futurs gérants.

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